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1. 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 |
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1. 이력서, 자기소개서, 포트폴리오
이력서
- 과거부터 지금까지의 본인의 이력사항을 기반으로 함
- 어떤 경험과 능력을 갖고 있는지에 대한 '이력 사실'을 기록
- 이력서에 쉽게 적는 사항은 그 가치도 낮음.
- '방향성'을 잡고 작성하는 것이 중요
- 이력서의 4가지 역할: (이력을 통한)신뢰, 궁금증 유발, (심플한 양식을 이용한)첫인상, 나의 현재
- 이력서를 위한 4가지 능력: 꾸준함, 끈기, 계획력, 실천력
자기소개서
- Why와 How를 보여주는 역할
- 이력에 Speciality가 있는지 확인하는 역할
- 왜 그러한 이력을 갖고 어떻게 그러한 이력을 가질 수 있었는지 설득력있는 이야기 작성
- 입사후 어떤 역할을 하고 얼마나 역량을 발휘할지, 어떻게 조직에 어울릴지와 같은 부분을 상상하여 미래를 생각하도록 하는 역할
- 자기소개서를 위한 5가지 능력: 글쓰기, 논리적사고, 메타인지, 자신감, 목표
포트폴리오
- 포트폴리오의 역할은 '증거'. 즉 결과물을 기록
- 자기소개서와 이력서에 쓴 내용이 신뢰 가능한지 검증하는 역할
- 포트폴리오를 위한 3가지 능력: 실무능력, 학습능력, 정보관리능력
Reference
[Blog: BrunchStory(이력서, 자기소개서, 포트폴리오의 의미, 역할, 특징)] https://brunch.co.kr/@wnsaud524/150 |
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