[방법론] 이력서 - (1) 이력서

Index

1. 기본원칙

2. 포함할 내용

3. 작성사항

4. 금지사항

5. 국문 vs 영문

Reference

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1. 기본 원칙

기본원칙

- "채용 담당자가 면접기회를 줄만큼 매력있는 이력서인가"를 고려

- 반드시 필요한 내용만을 핵심적으로 포함시킬 것

 

2. 포함할 내용

포함할 내용

1. 모집 직무에 맞는 경험

- 채용 공고 페이지를 참고하여 담당 업무, 자격요건, 우대사항을 확인하여 해당 포지션에 맞는 경험을 기록

- 모집 분야별 2~3개 버전의 이력서를 작성

 

2. 탄탄한 기술

- 평소 사용하는 프로그래밍 언어 및 프레임워크, 데이터베이스, 클라우드 서비스 기록

- 깊게 이해하고 사용하는 기술 위주로 기록

 

3. 꾸준한 공부의 증거

- 평소에 주기적으로 공부한 증거를 보여줄 것

- 기술 블로그 / 유튜브 / 사이트 프로젝트 등을 기록

 

 

3. 작성사항 

작성사항

1. 자신이 한 일을 비즈니스와 연결

- 일을 통해 회사의 성과에 어떻게, 얼마나 기여했는지 수치화하여 작성

- 개발한 기능 -> 수치화된 성과(결과)

 

2. 회사 업무 외에 외부 활동 경험 어필

- 사이드 프로젝트 / 해커톤 및 공모전 / 자격증

 

3. 기술 역량 이외의 소프트스킬 경력

- 리더십 및 커뮤니케이션 능력

- 멘토링 / 스터디 그룹 리딩 / 사내교육 진행

 

4. 금지사항

금지사항

1. 중요하지 않은 내용 기록하지 않기

- 양보다 질이 중요

- 중요한 경력 위주의 기록

 

2. 거짓 경력

- 하지 않은 경력 작성하지 않기

 

3. 맞춤법 틀리는 것

- 맞춤법 검사기를 통해 점검하기

 

5.  국문 vs 영문

국문 vs 영문

국문 이력서

- 기업별로 규격화된 양식을 채우는 형태

- 사진, 성별, 나이 등 사적인 개인정보와 경력 및 직무 역량을 기록

 

영문 이력서

- 형식이 자유로움

- 강점에 따라 항목 순서를 조정. '무엇'을 했는지 초점을 맞춘 경력 사항 위주로 기록

- 차별을 유할할 수 있는 개인 정보를 법적으로 규제하기 때문에 성별, 나이, 인종, 종료는 포함하지 않음

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Reference

[Doc: 원티드(개발자 이력서 제출 전에 반드시 확인해보세요)] https://www.wanted.co.kr/events/22_10_s01_b05

[Doc: branch(외국계 기업 입사를 위한 영문 이력서 쓰는 법 + 양식)] https://brunch.co.kr/@soisoi/30